Confiables establecidos

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  • responsabilidades:
    • mantener el cumplimiento de indicadores de reclutamiento y selección, cubriendo las posiciones en los tiempos establecidos y brindando un servicio excelente a las áreas cliente y a los postulantes
    • gestionar la bienvenida del personal seleccionado solicitando de forma oportuna las herramientas necesarias para sus labores en coordinación con su jefe
    • modalidad: presencial, home office
    • cubrir a la semana: 30 hrs
    rango de edad:
    • 20-37 años
    sexo: indistinto
    • brindar la información necesaria al área de aprendizaje y desarrollo para el inicio de las inducciones y pasantías

    horarios y modalidades:
    • días a laboral: lunes - viernes
    ofrecemos:
    • prestaciones de ley
    • contrato indefinible) en pdf al siguiente correo: arlette
    • identificar posibles líneas de carrera (promociones y ascensos), a fin de generar oportunidades de crecimiento interno
    estudios:
    • carrera concluidalas personas con carrera concluida (título y cédula profesional) y con previa experiencia, el ingreso será de $8,000 - $13,000 mensuales
    si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (cmontes22@hotmail
    ingreso:
    a las personas que no tengan experiencia se les otorgará un ingreso de $7,400 - $8,000 mensuales
    • asesorar a los líderes sobre las etapas del proceso de reclutamiento y selección, así como sobre diversas técnicas/evaluaciones a aplicar en el procesobuscamos un auxiliar que pueda desarrollar acciones para detectar, atraer y seleccionar al personal idóneo para cubrir las vacantes en los plazos establecidos: generar reuniones con clientes, publicación de convocatorias, entrevistas y evaluaciones
    • carrera trunca

    Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)



  • responsabilidades:
    mantener el cumplimiento de indicadores de reclutamiento y selección, cubriendo las posiciones en los tiempos establecidos y brindando un servicio excelente a las áreas cliente y a los postulantes
    brindar la información necesaria al área de aprendizaje y desarrollo para el inicio de las inducciones y pasantías
    gestionar la bienvenida del personal seleccionado solicitando de forma oportuna las herramientas necesarias para sus labores en coordinación con su jefe
    contrato indefinible
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    si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículo vitae (c

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