Fabricante corinthian linea porstars franquicia corinthian personaje seleccion
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• menor inversión: si lo comparas con empezar un negocio independiente, comprar una franquicia de bienes raíces es una inversión mucho menor a la cantidad de dinero que necesitarías para hacer funcionar un negocio nuevo
adquirir una franquicia inmobiliaria es un tipo de inversión sostenible, incluso en tiempos de crisis, ya que estás comprando un negocio que ha sido probado por otros y ha tenido éxito, obteniendo un modelo de negocios efectivo que te permitirá iniciar tu carrera inmobiliaria sin pérdidas de tiempo y dinero, que es algo que suele ocurrir cuando comienzas un negocio desde cero, pasando siempre por ensayo y error
• promoción y publicidad: te verás beneficiado de las campañas publicitarias generales que realiza la empresa matriz, para fortalecer ese engagement que se busca con los clientes y con las mismas franquicias de la redcom
(+502) 2493-5579 (whatsapp y llamada)
(+502) 5016-5134 (whatsapp)
• crecimiento rápido: no solo adquieres una marca, obtienes también todos los beneficios y reconocimientos que esta ha logrado, así atraerás clientes más rápido, podrás crecer y tu dinero invertido retornarátenemos en primer lugar que distinguir las dos figuras principales: la del franquiciador, el dueño o propietario de la marca (puede ser desde una persona hasta una empresa o grupo de empresas) y la del franquiciado, es decir, quien quiere comprar los derechos de uso de la marca del producto o servicio en el que quiere invertir
• capacitación: los franquiciadores ofrecen constantemente capacitaciones para la enseñanza de sus franquiciados en los procesos de trabajo esenciales para poner en marcha la empresalas franquicias de bienes raíces dan muchas ventajas a aquellos broker que se mueven en el mercado de valores inmobiliarios
franquicias@citymax-la
si estás interesado en conocer más sobre nuestra filosofía y detalles de inversión, no dudes en contactarnoscitymax una marca con atributos diferenciadores que le permiten insertarse en el mercado inmobiliario de su localidad con excelentes resultados
el modelo de negocios de las franquicias tiene muchas ventajas para quienes buscan invertir y comenzar un negocio, en el nicho de mercado que seaSan Luis Potosí (San Luis Potosi)
$ 1290548
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Se traspasa franquicia de alfa inmobiliaria con 70 propiedades en cartera¿qué beneficios obtienes con alfa inmobiliaria? ser parte de la red inmobiliaria n°1 somos la primera franquicia en promover el trabajo en red, a través de nuestra innovadora plataforma cada oficina alfa ingresa los datos de todos los inmuebles en venta o renta de su área local poniéndolas a disposición de las distintas oficinas a nivel internacionalalfa inmobiliaria te ofrece la oportunidad de que inicies con tu propio negocio o amplíes tu actividad empresarial, brindándote todas las herramientas para que logres el mejor resultado posible y con el menor riesgo, convirtiéndote en un especialista en unos de los negocios más simple y rentable que existetécnicas y herramientas que están revolucionando el mercado inmobiliario y que en méxico han superado las expectativastecnología propia: somos los únicos en brindar una plataforma inmobiliaria verdaderamente integrada, que permite gestionar y administrar eficazmentedesde el portafolio de propiedades, documentos, clientes, empleados y procesos centrales, hasta compartir las propiedades con todas las oficinas de la red internacional alfa y la publicación simultánea en tu propio sitio web alfa y en 20 portales inmobiliarios de forma automáticaguía paso a paso para la consolidación de una corporación se servicios: inmobiliarios + hipotecarios + legalesasesoría jurídica que resuelve las dudas legales de tus clientesincluye: licencia de una marca registrada con reconocimiento internacional y presencia de más de 90 franquicias a nivel nacionalcom reuniones virtuales semanales de soporte técnico chat online de soporte en inmoalfa y área reservada contrato por tiempo ilimitadoalianzas estratégicas: contamos con una red de empresas y colaboradores para ofrecer soluciones integrales, desde asesoría empresarial, fiscal y financiera hasta alianzas con los principales portales inmobiliarios, consultores jurídicos, soluciones en mudanzas y brokers hipotecarios, logrando satisfacer todas las necesidades del negocio y la de los clientes de la red alfacon alfa inmobiliaria, no tendrás que recurrir a pagos mensuales altos, contamos con los costos operativos más bajos del mercado inmobiliariosoftware de gestión crm-mls-cre inmoalfa campuseducación integral: nuestro programa de formación esta creado para permitir a cualquier persona sin experiencia previa, certificarse como profesional inmobiliario, desarrollar un espíritu emprendedor y asumir una visión global del negocio de los bienes raíces, con el seguimiento de la firma internacional de coaching empresarial action coach, aun después, mantenemos una continua formación con programas de actualización a través de microformación, seminarios, webinars y videocoaching empresarial y programa mentor business rich de la firma internacional action coachpágina web propia con más de 4,000 inmuebles disponibles
Pachuca de Soto (Hidalgo)
$ 199000
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Renta de locales para franquicia una excelente oportunidad de inversiónterreno de 1,880 m2 con tres locales con una construcción total de 302 m2 y 15 lugares de estacionamiento o másubicado sobre autopista méxico - acapulco y a 10 min del centro de la ciudad de cuernavaca
Cuernavaca (Morelos)
$ 70000
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Venta de proyecto de franquicia crepes & subs , gran oportunidad de negocioun concepto único con gran rentabilidad y margen de gananciaincluye el estudio de mercado y acompañamiento técnico en todo el proceso de montajese parte de nuestras sucursalescosto de proyecto $ 40,000 mil pesos, información al 5540731137, 5542281322
México
$ 40000
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Ideal para restaurant, franquicia como oxxo, refaccionaría, etcsolo se pide:deposito de renta y energía eléctricapago de agua por adelantadosobre autopista méxico-puebla
Puebla (Puebla)
$ 15000
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Adquirir una franquicia es una ventaja porque permite ahorrarse los problemas de los negocios independientes cuando comienzan: posicionarse, encontrar clientes, obtener el retorno de la inversión
• ofrecemos un modelo de negocio probado
• ofrecemos reconocimiento de nombre
• trabajarás con sistemas de marketing probados
• formación y apoyo en ventas
por otra parte, se ha consolidado como un mercado objetivo para la industria internacionaluno de los retos que tienen los nuevos emprendedores es posicionar su marca y generar confianza en sus potenciales clientescom
• (+502) 2493-5575
• (+502) 5016-5134¿quieres conocer más acerca de citymax? contáctanos por las diferentes víasy es que al trabajar en red, las franquicias brindan la mayor probabilidad de lograr negocios en el menor tiempo y al mejor precio, pues integran tanto a vendedores como a compradores potenciales
si quieres invertir en un negocio, esta es tu oportunidad
• franquicias@citymax-laAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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Local en renta para franquicia en santa ana600m2afluencia de gentea 100 metros de oxxoa 5 min de la parada de santa ana chiautempana 2 min de vía cota santa anaav aguascalientes 30, el alto, 90807 chiautempan, tlaxgl/maps/parha6letkuax4jv6?coh=178573&entry=tt
Santa Ana Nopalucan (Tlaxcala)
$ 25000
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La vida útil máxima estimada por el fabricante es cinco añosla batería recargable integrada al no break apc linea interactiva ofrece hasta tres minutos típicos respaldo a carga completa cuando se produce un corte total del suministro eléctricoel no break apc linea interactiva es un dispositivo de protección eléctrica que cuenta con una potencia de salida de 1050 w y capacidad de potencia de salida (va) de 1500 vaademás, posee una forma onda senoidal pura que garantiza la calidad energética necesaria para dispositivos sensibles como computadoras personales o servidoresen cuanto a las dimensiones físicas del producto, este mide apsu topología ups, línea interactiva, permite la regulación automática del voltaje para mantenerlo en niveles seguros durante cortes o fluctuaciones en el suministro eléctricoeste equipo tiene un voltaje mínimo de entrada operativo de 78 v y máximo de 150 v, mientras que su frecuencia nominal es ajustable a los estándares internacionales: 50/60 hz
México
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La tecnología utilizada en las baterías selladas lead acid (vrla), le otorga una vida útil máxima estimada por el fabricante hasta los 23 años; mientras que su tiempo promedio entre fallas supera las cinco décadasel no break apc bvx900l-lm es un dispositivo de línea interactiva con una potencia de salida de 480 w y capacidad de potencia de salida (va) de 0este equipo tiene modos audibles para alertar al usuario cuando cambia a batería, hay que reemplazarla o si se presenta una sobrecarga o baja carga en ellasu diseño compacto lo hace fácilmente transportable y adaptable a cualquier espacio gracias a sus medidas: ancho x profundidad x altura =120 mm x355 mmx160mm respectivamente; además viene acoel factor de potencia en la entrada es 0cuenta con seis salidas ac, todas protegidas contra sobrecargas, así como regulación automática del voltaje (avr)53 y el índice máximo de aumento energético es 350 jademás, cuenta con indicadores led para monitorear su funcionamiento
México
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Este modelo tiene seis salidas ac tipo nema 5-15r y su voltaje nominal de entrada es de 120 vel no break apc smart-ups smc1000-2uc es un dispositivo de protección eléctrica que cuenta con una capacidad de potencia de salida (va) de 1000 va y una potencia máxima de salida de 600 wademás, el rango operativo del voltaje se encuentra entre los valores mínimos y máximos establecidos por el fabricante: desde los 85 hasta los 136 ventre sus características adicionales destacan la presencia del arranque en frío, función que permite encender el ueste equipo está diseñado para ser utilizado en entornos empresariales, ya sea como montaje en rack o bastidorla forma de onda generada por este equipo es senoidal pura, lo cual garantiza una alimentación limpia y segura para equipos sensiblesla tecnología utilizada por este ups es la línea interactiva, lo que significa que ajusta automáticamente el voltaje suministrado a las cargas conectadas cuando hay fluctuaciones en la red eléctrica
México
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O solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
• organización y documentación
• gestionar registros y documentos
• licenciatura terminada o estudiante en administración de empresas o psicología organizacional
• sistema híbrido
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
requisitos:
• 18 años en adelante
• experiencia mínima en el área o área a fin
sueldo:
desde $7,300 hasta $8,000 mensuales
• ayudar en la selección de cv
buscamos un asistente de reclutamiento, organización y selección para apoyar nuestras actividades de reclutamiento e incorporación de personalempresa de sector privado solicita
asistente de reclutamiento, organización y selecciónsi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
turnos:
• matutino
• preparar y publicar anuncios de empleo
responsabilidades:
• llevar a cabo tareas administrativas
• entre otros
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• comunicación asertiva
• presencial
• programar entrevistas
cualidades:
• trabajo en equipo
ofrecemos:
contratoAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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O solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
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ofrecemos:
contratoAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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modalidad presencial/hibrido/home office
excelente ortografía y redacción
excelente ambiente laboral
bono de puntualidad
contrato indefinido
escolaridad (bachillerato, licenciatura o estudios superiores)
seguimiento a procesos de compras
personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprendersi cuentas con experiencia en esa área, así mismo con el manejo de bases de datos y de personal, comparte tu curriculum o cv con nosotros
analizar los cv’s recibidos y darles seguimiento por correo
prestaciones de ley y superiores
implementación de kpi’sbuscamos junior de logística y selección para trabajar en el área de recursos humanos
realización de informes semanal y mensual
generar estrategias para atracción de talentos
genero indistinto
constante capacitación
si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su curriculum o cv al correo:
brandon
con experiencia en el área administrativa
personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000
horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo
requisitos
edad: 20 a 36 años
manejo de cómputo
actividades por realizar
apoyo en el área de r
realizar digitalización de las bases de datos y creación de contenido web
manejo de paquetería officeen la selección del personal
ofrecemos
personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200
análisis y seguimiento de kpi’s00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000
facilidad de palabra
crecimiento laboral dentro de la empresaCuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 1
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horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completocom
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Presenciales o virtuales comunicate celular wassap 6623 991503 departamento de trabajo social y selección de becasconvocatoria:termina tu prepa abierta rapida y fácil
Hermosillo (Sonora)
$ 200
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Especialistas en el proceso de reclutamiento y selección del personal, brindamos nuestro servicio en toda la republica mexicana y estados unidosnuestros servicios que ofrecemos, reclutamiento y selección del personal, estudio socioeconómico laboral, manual de políticas, nom 035, asesoría imss, asesoría de pensiones y jubilaciones, entre otros servicios, contactanos para mayor informacion
México
$ 1
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contratoAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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Actividades:
contacto con candidatos y candidatas para agenda de citas valorativas a entrevista
obtención de evidencias (cdigital y actualizado
adjuntar número telefónico para ponernos en contacto
adjuntar correo electrónico vigente (gmail, outlook o hotmail)v postulante)
brindar información y recibir información confidencial de primera instancia
atracción de capital humano utilizando plataformas individuales
selección de postulantes, así como dar altas y bajas mismas
actualización de vacantes alternas solicitadas
habilidades requeridas a este puesto:
-manejo de conflictos
-manejo de personal
- buena ortografía
-buen nivel de comprensión lectora
-buen nivel de interpretación
-cordialidad y buena presentación
ms office
datos a conocer sobre el puesto
labores de lunes a viernes
horarios flexibles con modalidades presenciales, mixtas y home office
tipo de puesto: turno completo de 8 horas al día
medio turno preferible de 6 horas consecutivas
salario: $7,000 con poca o ninguna experiencia
nota: si cuentas con lo mencionado anteriormente podrás integrarte a nuestro proceso de selección
$8,000 con experienciaAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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modalidad presencial/hibrido/home officerequisitos
edad: 20 a 36 años
excelente ortografía y redacción
excelente ambiente laboral
bono de puntualidad
contrato indefinido
escolaridad (bachillerato, licenciatura o estudios superiores)
seguimiento a procesos de compras
personal puntual, amable, respetuoso y con ganas de aprender
analizar los cv’s recibidos y darles seguimiento por correo
implementación de kpi’s
prestaciones de ley y superiores
realización de informes semanal y mensual
generar estrategias para atracción de talentos
genero indistinto
constante capacitación
si cubres con el perfil/requisitos y estás interesado en ingresar en el proceso de selección, deberán mandar su curriculum o cv al correo:
brandon
con experiencia en el área administrativa
personal con experiencia con título, cedula profesional o grado superior, salario de $8,000
horario de lunes a viernes, 30 horas medio tiempo o 40 horas tiempo completo
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personal con poca experiencia con bachillerato concluido y comprobable, salario de $7,200
análisis y seguimiento de kpi’s00 mensuales, con oportunidad de crecimiento de $8,000
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Ofrecemos
-sueldo con base a experiencia
-lunes a viernes
-prestaciones de ley
-horario de 30 y 40 horas semanales
habilidades
-amabilidad
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responsabilidades
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tipo de puesto: por tiempo indeterminadojunior de logística y selección
el horario es de lunes a viernes, de 30 a 40 horas semanales, modalidad presencial y mixtacon la selección del personal, realizar bases de datos, analizar los cv’s recibidos y darles seguimiento, generar estrategias para atracción de talentos, implementación de kpi’s, análisis y seguimiento de kpi’sAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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Consulte la referencia de tamaño para encontrar el tamaño correctoespecificación:color: negro,blancomaterial: algodóntamaño: m,l,xl,2xlpatrón: personaje,pintadamanga: manga cortatipo de ajuste: ajusteestilo: casualespesor: regulartemporada: primavera, veranotipo de cierre: pull-overcollar: cuello redondoedad del cliente: 36-45 años,26-35 años,18-25 años paquete incluido: 1 * camiseta tenga en cuenta: 1
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