Principio organizacional
Listado principio organizacional
-
• licenciatura en psicología organizacional terminada, o en procesoempresa de sector privado solicita
pasante de psicología laboral u organizacional o de trabajoo solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
• alta atención al detallesi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
• facilidad de palabra
• observador
• experiencia mínima en el área o área a fin
• entrevistas a candidatos
• capacidad analítica
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
sueldo:
desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
ofrecemos:
contrato
capacidades:
• actitud de servicio
• sistema híbrido
requisitos:
• 18 años en adelante
• análisis de personal y supervisión de personal
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
• entre otros
turnos:
• matutino
solicitamos pasante de psicología laboral para el área de rrhh
• aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
actividades:
• validación y control de documentaciónAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
-
Estamos en busca de un auxiliar en desarrollo organizacional que pueda gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento y selección del centro corporativo e implemente los programas del desarrollo organizacionalv´s
• apoyo en el área de recursos humanos
requisitos
• escolaridad bachillerato, licenciatura o estudios superiores
• manejo de computo
• edad de 20 a 36 años
• genero indistinto
si cuentas con el perfil adecuado con nosotros y quieres participar en estos procesos, se requiere que envíes tu c
ofrecemos
• ingresos de $6,900 a $7,500 pesos mensuales sin experiencia con bachillerato comprobable
• ingresos de $8,000 a $13,000 pesos mensuales con experiencia con licenciatura, pasante
• prestaciones de ley
• crecimiento laboral dentro de la empresa
• horario de lunes a viernes cubriendo 30 horas a la semana
• buen ambiente laboral
actividades
• atracción de talente humano
• administrar base de datos
• depuración de candidatos
• analizar cv actualizado con foto mas tu número de teléfono en caso de ponernos en contacto contigo souvervilleAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 6900
-
• licenciatura en psicología organizacional terminada, o en proceso
• alta atención al detalle
• facilidad de palabra
• observador
• experiencia mínima en el área o área a fin
• entrevistas a candidatos
sueldo:
desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
• capacidad analítica
ofrecemos:
contrato
capacidades:
• actitud de servicio
• sistema híbrido
requisitos:
• 18 años en adelante
• análisis de personal y supervisión de personalsolicitamos pasante de psicología laboral para el área de rrhh
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
• entre otros
turnos:
• matutino
• aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
actividades:
• validación y control de documentaciónCuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
-
• licenciatura en psicología organizacional terminada, o en procesoo solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
• alta atención al detallesi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
• facilidad de palabra
• observador
• experiencia mínima en el área o área a fin
• entrevistas a candidatos
• capacidad analítica
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
sueldo:
desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
ofrecemos:
contrato
capacidades:
• actitud de servicio
• sistema híbrido
requisitos:
• 18 años en adelante
• análisis de personal y supervisión de personalsolicitamos pasante de psicología laboral para el área de rrhh
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
• entre otros
turnos:
• matutino
• aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
actividades:
• validación y control de documentaciónCuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
-
• licenciatura en psicología organizacional terminada, o en procesopasante de psicología laboral u organizacional o de trabajoo solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
• alta atención al detallesi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
• facilidad de palabra
• observador
• experiencia mínima en el área o área a fin
• capacidad analítica
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
• entrevistas a candidatos
sueldo:
desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
ofrecemos:
contrato
capacidades:
• actitud de servicio
• sistema híbrido
requisitos:
• 18 años en adelante
• análisis de personal y supervisión de personal
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
• entre otros
turnos:
• matutino
solicitamos pasante de psicología laboral para el área de rrhh
• aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
actividades:
• validación y control de documentaciónAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
-
Desarrollo organizacional y humano háblame por correo para mandarte fotos y videos del terreno; khiabethescriturable, cuenta con dos calles para ingresar al terreno, ideal para condominios, casa excelente ubicación en puerto vallarta licvaldivia@hotmail
Puerto Vallarta (Jalisco)
$ 3000
-
Productos no toxico, sin olor, no agresivos para ser humano, garantía por 6 meses, programas de fumigación preventiva y correctiva, organizacional somos tu mejor opción al mejor costocontrol de plagas urbanas, residencial, comercial e industrial
-
• un medida de previsión confiable para minimizar el riesgo laboral y la salud de el entrono organizacional• un excelente complemento del software nom 035 fácil
• prueba automatizada de fácil aplicación y resultados inmediatos para archivar , imprimir o guardar como
archivos pdf para su envío• aplicable como prueba de confianza en los proceso de selección, y como evidencia de evaluación clínica en
la evaluación de trabajadores que han sido expuestos a eventos traumáticos severos• con activación para uso anual o uso permanente sin límite de aplicaciones• aplicable directamente en la computadora (software portable) o mediante envió de archivo por e mail, sin
necesidad de recaptura de cuestionario• la herramienta más completa para la evaluación psicológica clínica para identificar rasgos psicopatológicos
y factores de riesgos psicosocialMéxico
$ 215
-
Ambos sexos
mayor de edad
objetivo general
promover la satisfacción , productividad y permanencia del personal docente y administrativo a través de coordinar la adecuada realización de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo del personal docente y administrativo de la institución, vigilando el estricto apego a las políticas y procedimientos dentro de la empresa
principales actividades:
mantener actualizados y organizados la estructura organizacional del equipo de trabajome/message/wwogmn6brl2jb1no
mayor informacion al whastapp 22 15 77 1224
link https://wa
control y manejo de documentos ya sea físico o dígital
promover el trabajo en equipo asi como las tareas administrativas que se necesiten
habilidades:
negociación
liderazgo
manejo de conflictos
trabajo en equipo
organización
iniciativa
honestidad
manejo de office e internet
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7500 - $8000 al mes
horario:
de lunes a viernes oportunidad a estudiantes
cambio de residenciaPuebla (Puebla)
$ 8000
-
Crc centro de capacitacion
logistica en servicios de capacitacion
si usted empresa, profesionista busca
desarrollar una practica de calidad ideada en japon
referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento
de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo :
curso metodologia 5s
cuyo objetivo general es
uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s
desarrolle con nosotros
la metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad
crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y la creacion de las condiciones de trabajo para la productivad y la calidad en el entorno
interprete la denominacion y el concepto
clasificacion - separar necesarios seiri
orden - situar necesarios seiton
limpieza - suprimir suciedad seiso
normalizacion/
estandarizacion - señalar anomalias seiketsu
disciplina - seguir mejorando shitsuke
acreditece como un auditor 5s, administre el proceso 5´s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s
para mayores informes contactanos a:
crccompetencias@gmailMéxico
-
establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los
centros de trabajo
curso en linea y/o presencialfactores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevenciónMéxico
-
• licenciatura terminada o estudiante en administración de empresas o psicología organizacional
requisitos:
• 18 años en adelante
• gestionar registros y documentos
cualidades:
• trabajo en equipo
• organización y documentación
• entre otros
• ayudar en la selección de cv
• comunicación asertiva
• preparar y publicar anuncios de empleo
• semana inglesa (de lunes a viernes)buscamos un asistente de reclutamiento, organización y selección para apoyar nuestras actividades de reclutamiento e incorporación de personal
• presencial
ofrecemos:
contrato
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
• sistema híbrido
sueldo:
desde $7,300 hasta $8,000 mensuales
• experiencia mínima en el área o área a fin
turnos:
• matutino
responsabilidades:
• llevar a cabo tareas administrativas
• programar entrevistasCuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
-
Crc centro de capacitacion
logistica en servicios de capacitacion
si usted empresa, profesionista busca
desarrollar una practica de calidad ideada en japon
referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento
de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo :
curso metodologia 5s
cuyo objetivo general es
uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s
desarrolle con nosotros
la metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad
crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y la creacion de las condiciones de trabajo para la productivad y la calidad en el entorno
interprete la denominacion y el concepto
clasificacion - separar necesarios seiri
orden - situar necesarios seiton
limpieza - suprimir suciedad seiso
normalizacion/
estandarizacion - señalar anomalias seiketsu
disciplina - seguir mejorando shitsuke
acreditece como un auditor 5s, administre el proceso 5´s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s
para mayores informes contactanos a:
crccompetencias@gmailMéxico
-
• licenciatura terminada o estudiante en administración de empresas o psicología organizacional
• organización y documentacióno solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
• ayudar en la selección de cvempresa de sector privado solicita
asistente de reclutamiento, organización y selección
buscamos un asistente de reclutamiento, organización y selección para apoyar nuestras actividades de reclutamiento e incorporación de personal
• comunicación asertiva
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cvsi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
• experiencia mínima en el área o área a fin
ofrecemos:
contrato
cualidades:
• trabajo en equipo
• sistema híbrido
requisitos:
• 18 años en adelante
• preparar y publicar anuncios de empleo
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
• entre otros
sueldo:
desde $7,300 hasta $8,000 mensuales
• gestionar registros y documentos
turnos:
• matutino
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
responsabilidades:
• llevar a cabo tareas administrativas
• programar entrevistasAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
-
• licenciatura terminada o estudiante en administración de empresas o psicología organizacional
• organización y documentacióno solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
• ayudar en la selección de cv
• comunicación asertiva
buscamos un asistente de reclutamiento, organización y selección para apoyar nuestras actividades de reclutamiento e incorporación de personal
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cvasistente de reclutamiento, organización y selecciónsi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
• experiencia mínima en el área o área a fin
ofrecemos:
contrato
cualidades:
• trabajo en equipo
• sistema híbrido
requisitos:
• 18 años en adelante
• preparar y publicar anuncios de empleo
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
• entre otros
sueldo:
desde $7,300 hasta $8,000 mensuales
• gestionar registros y documentos
turnos:
• matutino
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
responsabilidades:
• llevar a cabo tareas administrativas
• programar entrevistasAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
-
• licenciatura terminada o estudiante en administración de empresas o psicología organizacional
• organización y documentacióno solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
• ayudar en la selección de cvempresa de sector privado solicita
asistente de reclutamiento, organización y selección
• comunicación asertiva
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cvsi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
• experiencia mínima en el área o área a fin
ofrecemos:
contrato
cualidades:
• trabajo en equipo
• sistema híbrido
requisitos:
• 18 años en adelante
• preparar y publicar anuncios de empleo
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
• entre otros
sueldo:
desde $7,300 hasta $8,000 mensuales
• gestionar registros y documentos
turnos:
• matutino
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
responsabilidades:
• llevar a cabo tareas administrativas
• programar entrevistasAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
-
• licenciatura en psicología organizacional terminada, o en procesoo solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798sueldo:
desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
• alta atención al detallesi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
• facilidad de palabra
• observador
• experiencia mínima en el área o área a fin
• entrevistas a candidatos
• capacidad analítica
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
ofrecemos:
contrato
capacidades:
• actitud de servicio
• sistema híbrido
requisitos:
• 18 años en adelante
• análisis de personal y supervisión de personal
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
• entre otros
turnos:
• matutino
• aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
actividades:
• validación y control de documentaciónAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
-
apoyo en actividades propias de recursos humanos y desarrollo organizacional
•ambos géneros
descripción completa del empleo
•horario: lunes a viernes
•tiempo completo
•sueldo mensual: $7,550
•con o sin experiencia•edad: 19-40 años
•escolaridad: bachillerato concluido
reclutamiento masivo y administrativo, pruebas psicométricas, entrevistas profundas y por competenciasAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 1
-
Rc centro de capacitacion
logistica en servicios de capacitacion
si usted empresa, profesionista busca
desarrollar una practica de calidad ideada en japon
referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento
de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo :
curso metodologia 5s
cuyo objetivo general es
uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s
desarrolle con nosotros
la metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad
crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y la creacion de las condiciones de trabajo para la productivad y la calidad en el entorno
interprete la denominacion y el concepto
clasificacion - separar necesarios seiri
orden - situar necesarios seiton
limpieza - suprimir suciedad seiso
normalizacion/
estandarizacion - señalar anomalias seiketsu
disciplina - seguir mejorando shitsuke
acreditece como un auditor 5s, administre el proceso 5´s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s
para mayores informes contactanos a:
crccompetencias@gmailMéxico
-
-construir y desarrollar la identidad empresarial y el sentido de pertenencia en los empleados
ofrecemos:
-aprendizaje continuo
-estabilidad laboral
-excelente clima laboral
-incentivar un clima receptivo en la organización
adjuntar cdigital y actualizado
adjuntar número telefónico para ponernos en contacto
adjuntar correo electrónico vigente (gmail, outlook o hotmail)
educación: licenciatura trunca o terminada
-buscar métodos para mejorar el clima laboral para fortalecer las relaciones laborales
-cultivar la proactividad en los empleados de la organización
labores de lunes a viernes
horarios flexibles con modalidades presenciales, mixtas y home office
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
datos a conocer sobre el puestoactividades a desarrollarCuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 7700
-
-construir y desarrollar la identidad empresarial y el sentido de pertenencia en los empleados
ofrecemos:
-aprendizaje continuo
-estabilidad laboral
-excelente clima laboral
-incentivar un clima receptivo en la organización
adjuntar c
labores de lunes a viernes
horarios flexibles con modalidades presenciales, mixtas y home office
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7,700 sin experiencia
$8000 en adelante con experiencia mínima 1 añodigital y actualizado
adjuntar número telefónico para ponernos en contacto
adjuntar correo electrónico vigente (gmail, outlook o hotmail)
educación: licenciatura trunca o terminada
-buscar métodos para mejorar el clima laboral para fortalecer las relaciones laborales
-cultivar la proactividad en los empleados de la organización
datos a conocer sobre el puestoactividades a desarrollarAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
-
-construir y desarrollar la identidad empresarial y el sentido de pertenencia en los empleados
-incentivar un clima receptivo en la organización
adjuntar cdigital y actualizado
adjuntar número telefónico para ponernos en contacto
adjuntar correo electrónico vigente (gmail, outlook o hotmail)
educación: licenciatura trunca o terminada
-buscar métodos para mejorar el clima laboral para fortalecer las relaciones laborales
-cultivar la proactividad en los empleados de la organización
labores de lunes a viernes
horarios flexibles con modalidades presenciales, mixtas y home office
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
$7,700 sin experiencia
$8,000 con experiencia (1año mínimo)
ofrecemos:
-aprendizaje continuo
-estabilidad laboral
-excelente clima laboral
datos a conocer sobre el puestoactividades a desarrollarAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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Estructura, cultura y cambio organizacional
10mx/mlm-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_jm
instagram:
https://www
estaciones del metro: línea 4 del metro y estaciones, martín carrera, deportivo 18 de marzo, oceanía, deportivo oceanía, bosques de aragón, eduardo molina, jamaica, hidalgo, salto del agua, san juan de letrán o chabacanoel trabajo del administrador
2
fotos reales, donde se aprecia la condición estética del productoética y responsabilidad social
4solución de problemas y toma de decisiones
7muchos son originales, en tanto que otros fueron investigados a partir de información publicada en revistas, y diarios - las preguntas al final de cada capítulo hacen que el lector revise los objetivos del capítulo y reflexione sobre ellos
fundamentos de administración adopta un enfoque práctico para el aprendizaje mediante la aplicación de conceptos al mundo real para proporcionar conocimientos que se pueden utilizar en el competitivo entorno empresarial actualdiseño de trabajo y horarios laborales
9
entregas personales todos los días de la semana:
línea 6 del metrobús, estaciones casas alemán, gran canal, pueblo de san juan de aragón, deportivo los galeana, pradera, preparatoria 3, villa de aragón o bosques de aragón, lindavista, río bambaa lo largo del texto aparecen ejemplos, con los cuales el lector se puede identificar enseguida
sinopsis:
este es un texto que contiene temas actuales y tradicionales organizados en torno al enfoque funcional o de procesos del estudio de la administraciónla administración para la calidad y satisfacción del cliente
5mx/
https://articulothomson 5e
precio: $255
informes whatsapp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989
envíos a toda la república por correos de méxico o mercado libre
aceptamos pagos con paypal y trasferencias bancarias
respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horascaracterísticas- diferentes secciones describen la forma en que individuos u organizaciones ponen en práctica las orientaciones de la administraciónsi bien se han desarrollado otros enfoques, se eligió el funcional porque tiene un marco general, con flexibilidad suficiente para incorporar diversos puntos de vista de esta disciplinacómo mejorar la productividad personal y manejar el estrés¡gracias!
si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidades
en otras estaciones puede aplicar $30 por gastos de envíocomunicación
149 cm
encuadernación: rústica
peso: 893 g
idioma: español
impreso en: méxico
condiciones del libro:
libro bien conservado, algunos párrafos tienen marcatextos (son pocos), casi no tiene anotaciones, tiene el nombre de su antiguo propietario escrito en la primera página, sin hojas sueltas, sin manchas
contenido didáctico:
- resumen de puntos clave
- mapas conceptuales
- ejercicios y preguntas para análisis y discusión
- palabras y términos clave
- mapas conceptuales
- glosario
- índice alfabético y analítico
- abundante bibliografía
- gráficos y diagramasfundamentos de planeación
6liderazgo
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horario y estación a convenirtécnicas especializadas para la planeación y toma de decisiones
8com/chejesusmarxarriaga/
autor: andrew j
si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posiblesi considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnosadministrar desempeños deficientes
17fundamentos de control
16
contenido:
1administración internacional, diversidad cultural, tecnología e internet
3está dirigido a quienes se inician en el campo de la administración y a los administradores con experiencia, que buscan información actualizada y una reseña de sus fundamentosequipos, grupos y trabajo en equipo
15
nos interesa mucho tu opiniónfundamentos de administración, amx/mlm-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_jm
https://jesusmarx
para conocer los demás productos que ofrecemos, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar los siguientes enlaces:
mercado libre:
https://jesusmarxadministración de recursos humanos y contratación de personal
11dubrin
editorial: thomson
traductor: pilar mascaró sacristán
colección: n/a
serie: n/a
edición: 5ª
impresión: n/a
año: 2000
código universal: 9789706860200
género: didáctico
subgénero: administración
tipo de narración: fundamentos de administración
número de páginas: 472
dimensiones: 20motivación
13México
$ 255
-
? kpi's de reclutamiento, selección, contratación y eficiencia organizacionalaprende:
? descripción de puestos
? inbound recruiting
? método grönholm (líderes) y método star (masivo)
? bolsas de empleo vs redes sociales (youtube , fb, wa, instagram, twitter y linkedin)
? outbound recruiting
? políticas y normas
? tipología del reclutamiento
? contratación - formas de propuesta económicaMéxico
$ 1500
-
Estamos en busca de un asistente virtual en administración que pueda gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento y selección del centro corporativo e implemente los programas del desarrollo organizacionalv´s
• apoyo en el área de recursos humanos
requisitos
• escolaridad bachillerato, licenciatura o estudios superiores
• manejo de computo
• edad de 20 a 36 años
• genero indistinto
si cuentas con el perfil adecuado con nosotros y quieres participar en estos procesos, se requiere que envíes tu c
ofrecemos
• ingresos de $6,900 a $7,500 pesos mensuales sin experiencia con bachillerato comprobable
• ingresos de $8,000 a $13,000 pesos mensuales con experiencia con licenciatura, pasante
• prestaciones de ley
• crecimiento laboral dentro de la empresa
• horario de lunes a viernes cubriendo 30 horas a la semana
• buen ambiente laboral
actividades
• atracción de talente humano
• administrar base de datos
• depuración de candidatos
• analizar cv actualizado con foto mas tu número de teléfono en caso de ponernos en contacto contigo souvervilleCuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 8000
-
funciones:
• apoyo en el seguimiento de proceso de selección de personal, generando y analizando bases de datos
• apoyo en exámenes psicométricos
• evaluar los perfiles de los postulantes
• soporte administrativo
• armar expedientes
requisitos:
• sexo indistinto
• buena presentación
• puntualidad
• edad 20-40 años
• escolaridad: preparatoria en adelante
que ofrecemos:
• prestaciones de ley
• trabajo de lunes a viernes
• buen ambiente laboral
• ingreso semanal de 1,800
• oportunidad de crecimiento laboralbuscamos talento humano para el área de psicología para el apoyo de administración, evaluación de los candidatos y aplicación de exámenes psicométricosAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 1
-
• evaluar los perfiles
• apoyo administrativo
• interpretar resultados
requisitos:
• sexo indistinto
• analista
• objetivo
• edad 20-40 años
• escolaridad: preparatoria o licenciatura o afin
que ofrecemos:
• prestaciones de ley
• trabajo de lunes a viernes
• buen ambiente laboral
• ingreso semanal de 1,900
• oportunidad de crecimiento laboral
• aplicación de exámenes
funciones:
• análisis de bases de datosel candidato ideal es una persona organizada y líder que nos pueda apoyar en el área de psicología para el apoyo de administración, evaluación de los candidatosGustavo A. Madero (Distrito Federal)
$ 19
-
Estamos en busca de personal con talento humano para el área de psicología
funciones:
• selección de personal
• aplicar exámenes psicométricos
• evaluar los perfiles de los postulantes
• apoyo administrativo
• expedientes
requisitos:
• sexo indistinto
• conocimientos de administración
• trabajo bajo presión
• manejo de office básico
• edad 20-40 años
• escolaridad: preparatoria en adelante
que ofrecemos:
• prestaciones de ley
• trabajo de lunes a viernes
• espacio propio de trabajo
• ingreso semanal de 1,800
• crecimiento laboralGustavo A. Madero (Distrito Federal)
$ 80
-
• realizar las actividades sobre administración de personal selección de personal
• aplicar exámenes psicométricos
• expedientes
requisitos:
• sexo indistinto
• disponibilidad de horario
• trabajo bajo presión
• buena presentación
• estudiante o titulado
que ofrecemos:
• prestaciones de ley
• trabajo de lunes a viernes
• espacio propio de trabajo
• ingreso semanal de 1,800
• crecimiento laboralfunciones:
• apoyar en el establecimiento de políticas
• procedimientos del capital humanoGustavo A. Madero (Distrito Federal)
$ 1
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Primero, elija el alcance apropiado para la visión lejana, mire hacia adelante, pero no hacia los lados0 distancia interpupilar: 62 mm + -2 caracteristicas: 1camine en la habitación, generalmente se adaptarán 4-5 díasdetermine el alcance de la visión media, lentamente hacia abajo para ver a través del centro de la zona de transiciónmaterial de aleación de níquel con ductilidad y ferromagnético, altamente pulido y con buena resistencia a la corrosiónpaquete incluido: 1 x lectura gafas 1 x boxtecnología multifocal progresiva, crea 3 zonas para diferentes tipos de visión, no es necesario despegar sin fatiga durante mucho tiempoal principio, siga el principio: de estático a movimiento, de interior a exteriortipo de artículo: presbicia multifocal progresiva marca: kcasa género: unisex material del marco: aleación lente material: resina fuerza para la lectura: +1limpie la línea de marcado con alcohol después de adaptarse a las gafasdetermine el alcance de los micro-ingresos cercanos, mandíbula, ojos bajos para leer el periódico(debe haber un proceso de adaptación lento)lentes rasin recubiertas de alta definición, índice de refracción de 1,56 para una visión clara
México