Principio organizacional
Listado principio organizacional
-
• licenciatura en psicología organizacional terminada, o en procesoempresa de sector privado solicita
pasante de psicología laboral u organizacional o de trabajo
actividades:
• validación y control de documentación
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
• análisis de personal y supervisión de personal
• entre otros
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
sueldo:
desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
ofrecemos:
contratoo solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
• entrevistas a candidatos
turnos:
• matutinosi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
requisitos:
• 18 años en adelante
• facilidad de palabra
• aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• sistema híbrido
• experiencia mínima en el área o área a fin
• observador
• capacidad analítica
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
solicitamos pasante de psicología laboral para el área de rrhh
• alta atención al detalle
capacidades:
• actitud de servicioAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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Estamos en busca de un auxiliar en desarrollo organizacional que pueda gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento y selección del centro corporativo e implemente los programas del desarrollo organizacional
ofrecemos
• ingresos de $6,900 a $7,500 pesos mensuales sin experiencia con bachillerato comprobable
• ingresos de $8,000 a $13,000 pesos mensuales con experiencia con licenciatura, pasante
• prestaciones de ley
• crecimiento laboral dentro de la empresa
• horario de lunes a viernes cubriendo 30 horas a la semana
• buen ambiente laboral
actividades
• atracción de talente humano
• administrar base de datos
• depuración de candidatos
• analizar cv actualizado con foto mas tu número de teléfono en caso de ponernos en contacto contigo souvervillev´s
• apoyo en el área de recursos humanos
requisitos
• escolaridad bachillerato, licenciatura o estudios superiores
• manejo de computo
• edad de 20 a 36 años
• genero indistinto
si cuentas con el perfil adecuado con nosotros y quieres participar en estos procesos, se requiere que envíes tu cAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 6900
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• licenciatura en psicología organizacional terminada, o en proceso
actividades:
• validación y control de documentación
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
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• entre otros
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
sueldo:
desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
ofrecemos:
contrato
• entrevistas a candidatos
turnos:
• matutino
requisitos:
• 18 años en adelante
• facilidad de palabra
• aplicación e interpretación de pruebas psicométricassolicitamos pasante de psicología laboral para el área de rrhh
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actividades:
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modalidades de trabajo:
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nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cvo solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
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capacidades:
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Desarrollo organizacional y humano háblame por correo para mandarte fotos y videos del terreno; khiabethvaldivia@hotmailescriturable, cuenta con dos calles para ingresar al terreno, ideal para condominios, casa excelente ubicación en puerto vallarta lic
Puerto Vallarta (Jalisco)
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• un medida de previsión confiable para minimizar el riesgo laboral y la salud de el entrono organizacional• con activación para uso anual o uso permanente sin límite de aplicaciones• un excelente complemento del software nom 035 fácil
• prueba automatizada de fácil aplicación y resultados inmediatos para archivar , imprimir o guardar como
archivos pdf para su envío• la herramienta más completa para la evaluación psicológica clínica para identificar rasgos psicopatológicos
y factores de riesgos psicosocial• aplicable como prueba de confianza en los proceso de selección, y como evidencia de evaluación clínica en
la evaluación de trabajadores que han sido expuestos a eventos traumáticos severos• aplicable directamente en la computadora (software portable) o mediante envió de archivo por e mail, sin
necesidad de recaptura de cuestionarioMéxico
$ 215
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Ambos sexos
mayor de edad
objetivo general
promover la satisfacción , productividad y permanencia del personal docente y administrativo a través de coordinar la adecuada realización de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo del personal docente y administrativo de la institución, vigilando el estricto apego a las políticas y procedimientos dentro de la empresa
principales actividades:
mantener actualizados y organizados la estructura organizacional del equipo de trabajo
promover el trabajo en equipo asi como las tareas administrativas que se necesiten
habilidades:
negociación
liderazgo
manejo de conflictos
trabajo en equipo
organización
iniciativa
honestidad
manejo de office e internet
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7500 - $8000 al mes
horario:
de lunes a viernes oportunidad a estudiantes
cambio de residenciame/message/wwogmn6brl2jb1
control y manejo de documentos ya sea físico o dígitalno
mayor informacion al whastapp 22 15 77 1224
link https://waPuebla (Puebla)
$ 8000
-
Crc centro de capacitacion
logistica en servicios de capacitacion
si usted empresa, profesionista busca
desarrollar una practica de calidad ideada en japon
referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento
de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo :
curso metodologia 5s
cuyo objetivo general es
uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s
desarrolle con nosotros
la metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad
crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y la creacion de las condiciones de trabajo para la productivad y la calidad en el entorno
interprete la denominacion y el concepto
clasificacion - separar necesarios seiri
orden - situar necesarios seiton
limpieza - suprimir suciedad seiso
normalizacion/
estandarizacion - señalar anomalias seiketsu
disciplina - seguir mejorando shitsuke
acreditece como un auditor 5s, administre el proceso 5´s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s
para mayores informes contactanos a:
crccompetencias@gmailMéxico
-
establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los
centros de trabajo
curso en linea y/o presencialfactores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevenciónMéxico
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• licenciatura terminada o estudiante en administración de empresas o psicología organizacional
• entre otros
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
turnos:
• matutino
• comunicación asertiva
• sistema híbrido
responsabilidades:
• llevar a cabo tareas administrativas
ofrecemos:
contrato
requisitos:
• 18 años en adelante
• experiencia mínima en el área o área a fin
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• ayudar en la selección de cv
sueldo:
desde $7,300 hasta $8,000 mensuales
• presencial
• gestionar registros y documentos
cualidades:
• trabajo en equipo
• organización y documentaciónbuscamos un asistente de reclutamiento, organización y selección para apoyar nuestras actividades de reclutamiento e incorporación de personal
• programar entrevistas
• preparar y publicar anuncios de empleoCuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
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Crc centro de capacitacion
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cuyo objetivo general es
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disciplina - seguir mejorando shitsuke
acreditece como un auditor 5s, administre el proceso 5´s, desarrolle un codigo de conducta y desarrolle el papel del facilitador 5s
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crccompetencias@gmailMéxico
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• licenciatura terminada o estudiante en administración de empresas o psicología organizacional
• comunicación asertiva
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• organización y documentación
• presencial
• entre otros
modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
ofrecemos:
contrato
• gestionar registros y documentos
cualidades:
• trabajo en equipoempresa de sector privado solicita
asistente de reclutamiento, organización y seleccióno solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
• preparar y publicar anuncios de empleo
turnos:
• matutinosi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
requisitos:
• 18 años en adelante
buscamos un asistente de reclutamiento, organización y selección para apoyar nuestras actividades de reclutamiento e incorporación de personal
• programar entrevistas
• sistema híbrido
responsabilidades:
• llevar a cabo tareas administrativas
• ayudar en la selección de cv
sueldo:
desde $7,300 hasta $8,000 mensuales
• experiencia mínima en el área o área a finAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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• licenciatura terminada o estudiante en administración de empresas o psicología organizacional
• comunicación asertiva
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
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• entre otros
modalidades de trabajo:
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• 18 años en adelante
buscamos un asistente de reclutamiento, organización y selección para apoyar nuestras actividades de reclutamiento e incorporación de personal
• programar entrevistas
• sistema híbrido
responsabilidades:
• llevar a cabo tareas administrativas
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• experiencia mínima en el área o área a finAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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• licenciatura terminada o estudiante en administración de empresas o psicología organizacional
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• licenciatura en psicología organizacional terminada, o en proceso
actividades:
• validación y control de documentación
• semana inglesa (de lunes a viernes)
• presencial
• análisis de personal y supervisión de personalsueldo:
desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
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modalidades de trabajo:
• medio tiempo y turno completo
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requisitos:
• 18 años en adelante
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• aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• sistema híbrido
• experiencia mínima en el área o área a fin
• observador
• capacidad analítica
nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
• alta atención al detalle
capacidades:
• actitud de servicioAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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apoyo en actividades propias de recursos humanos y desarrollo organizacional•edad: 19-40 años
•escolaridad: bachillerato concluido
•ambos géneros
•con o sin experiencia
•horario: lunes a viernes
•tiempo completo
•sueldo mensual: $7,550
reclutamiento masivo y administrativo, pruebas psicométricas, entrevistas profundas y por competencias
descripción completa del empleoAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 1
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Rc centro de capacitacion
logistica en servicios de capacitacion
si usted empresa, profesionista busca
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referida a la mejora de la calidad de vida y al perfeccionamiento
de la actividad laboral desarrolle en el ambito de trabajo :
curso metodologia 5s
cuyo objetivo general es
uniformizar en el ambito organizacion el concepto de las 5s
desarrolle con nosotros
la metodologia para instrumentar un sistema de calidad 5s en su organizacion que permita desempeñarse con altos niveles de productividad
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interprete la denominacion y el concepto
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estandarizacion - señalar anomalias seiketsu
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para mayores informes contactanos a:
crccompetencias@gmailMéxico
-
ofrecemos:
-aprendizaje continuo
-estabilidad laboral
-excelente clima laboral
-incentivar un clima receptivo en la organización
adjuntar cdigital y actualizado
adjuntar número telefónico para ponernos en contacto
adjuntar correo electrónico vigente (gmail, outlook o hotmail)
datos a conocer sobre el puesto
-cultivar la proactividad en los empleados de la organizaciónactividades a desarrollar
-buscar métodos para mejorar el clima laboral para fortalecer las relaciones laborales
labores de lunes a viernes
horarios flexibles con modalidades presenciales, mixtas y home office
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
-construir y desarrollar la identidad empresarial y el sentido de pertenencia en los empleados
educación: licenciatura trunca o terminadaCuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 7700
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ofrecemos:
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-estabilidad laboral
-excelente clima laboral
-incentivar un clima receptivo en la organización
adjuntar c
labores de lunes a viernes
horarios flexibles con modalidades presenciales, mixtas y home office
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7,700 sin experiencia
$8000 en adelante con experiencia mínima 1 añodigital y actualizado
adjuntar número telefónico para ponernos en contacto
adjuntar correo electrónico vigente (gmail, outlook o hotmail)
datos a conocer sobre el puesto
-cultivar la proactividad en los empleados de la organizaciónactividades a desarrollar
-buscar métodos para mejorar el clima laboral para fortalecer las relaciones laborales
educación: licenciatura trunca o terminada
-construir y desarrollar la identidad empresarial y el sentido de pertenencia en los empleadosAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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labores de lunes a viernes
horarios flexibles con modalidades presenciales, mixtas y home office
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
$7,700 sin experiencia
$8,000 con experiencia (1año mínimo)
ofrecemos:
-aprendizaje continuo
-estabilidad laboral
-excelente clima laboral
-incentivar un clima receptivo en la organización
adjuntar cdigital y actualizado
adjuntar número telefónico para ponernos en contacto
adjuntar correo electrónico vigente (gmail, outlook o hotmail)
datos a conocer sobre el puesto
-cultivar la proactividad en los empleados de la organizaciónactividades a desarrollar
-buscar métodos para mejorar el clima laboral para fortalecer las relaciones laborales
educación: licenciatura trunca o terminada
-construir y desarrollar la identidad empresarial y el sentido de pertenencia en los empleadosAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
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Estructura, cultura y cambio organizacional
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para conocer los demás productos que ofrecemos, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar los siguientes enlaces:
mercado libre:
https://jesusmarx
contenido didáctico:
- resumen de puntos clave
- mapas conceptuales
- ejercicios y preguntas para análisis y discusión
- palabras y términos clave
- mapas conceptuales
- glosario
- índice alfabético y analítico
- abundante bibliografía
- gráficos y diagramasdubrin
editorial: thomson
traductor: pilar mascaró sacristán
colección: n/a
serie: n/a
edición: 5ª
impresión: n/a
año: 2000
código universal: 9789706860200
género: didáctico
subgénero: administración
tipo de narración: fundamentos de administración
número de páginas: 472
dimensiones: 20mx/
https://articulocómo mejorar la productividad personal y manejar el estrés
en otras estaciones puede aplicar $30 por gastos de envío
entregas personales todos los días de la semana:
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informes whatsapp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 55 6528 5989
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aceptamos pagos con paypal y trasferencias bancariastécnicas especializadas para la planeación y toma de decisiones
8
horario y estación a convenir
fotos reales, donde se aprecia la condición estética del productosolución de problemas y toma de decisiones
7fundamentos de administración, a
sinopsis:
este es un texto que contiene temas actuales y tradicionales organizados en torno al enfoque funcional o de procesos del estudio de la administraciónadministración internacional, diversidad cultural, tecnología e internet
3ética y responsabilidad social
4
contenido:
1comunicación
14
si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible9 cm
encuadernación: rústica
peso: 893 g
idioma: español
impreso en: méxico
condiciones del libro:
libro bien conservado, algunos párrafos tienen marcatextos (son pocos), casi no tiene anotaciones, tiene el nombre de su antiguo propietario escrito en la primera página, sin hojas sueltas, sin manchasmx/mlm-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_jm
https://jesusmarxdiseño de trabajo y horarios laborales
9
estaciones del metro: línea 4 del metro y estaciones, martín carrera, deportivo 18 de marzo, oceanía, deportivo oceanía, bosques de aragón, eduardo molina, jamaica, hidalgo, salto del agua, san juan de letrán o chabacanoel trabajo del administrador
2está dirigido a quienes se inician en el campo de la administración y a los administradores con experiencia, que buscan información actualizada y una reseña de sus fundamentos¡gracias!
si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidadesadministrar desempeños deficientes
17características- diferentes secciones describen la forma en que individuos u organizaciones ponen en práctica las orientaciones de la administraciónfundamentos de control
16si considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnoscom/chejesusmarxarriaga/
autor: andrew j
respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horasa lo largo del texto aparecen ejemplos, con los cuales el lector se puede identificar enseguidaequipos, grupos y trabajo en equipo
15fundamentos de planeación
6
nos interesa mucho tu opiniónliderazgo
12motivación
13administración de recursos humanos y contratación de personal
11si bien se han desarrollado otros enfoques, se eligió el funcional porque tiene un marco general, con flexibilidad suficiente para incorporar diversos puntos de vista de esta disciplinamx/mlm-1856492027-fundamentos-de-administracion-a-j-dubrin-ed-thomson-5e-_jm
instagram:
https://wwwmuchos son originales, en tanto que otros fueron investigados a partir de información publicada en revistas, y diarios - las preguntas al final de cada capítulo hacen que el lector revise los objetivos del capítulo y reflexione sobre ellos
fundamentos de administración adopta un enfoque práctico para el aprendizaje mediante la aplicación de conceptos al mundo real para proporcionar conocimientos que se pueden utilizar en el competitivo entorno empresarial actualla administración para la calidad y satisfacción del cliente
5México
$ 255
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? kpi's de reclutamiento, selección, contratación y eficiencia organizacional
? tipología del reclutamiento
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? inbound recruitingaprende:
? descripción de puestos
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? método grönholm (líderes) y método star (masivo)
? contratación - formas de propuesta económica
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$ 1500
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Estamos en busca de un asistente virtual en administración que pueda gestionar, efectuar el seguimiento y control del proceso de reclutamiento y selección del centro corporativo e implemente los programas del desarrollo organizacional
ofrecemos
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• horario de lunes a viernes cubriendo 30 horas a la semana
• buen ambiente laboral
actividades
• atracción de talente humano
• administrar base de datos
• depuración de candidatos
• analizar cv actualizado con foto mas tu número de teléfono en caso de ponernos en contacto contigo souvervillev´s
• apoyo en el área de recursos humanos
requisitos
• escolaridad bachillerato, licenciatura o estudios superiores
• manejo de computo
• edad de 20 a 36 años
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si cuentas con el perfil adecuado con nosotros y quieres participar en estos procesos, se requiere que envíes tu cCuauhtémoc Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 8000
-
funciones:
• apoyo en el seguimiento de proceso de selección de personal, generando y analizando bases de datosbuscamos talento humano para el área de psicología para el apoyo de administración, evaluación de los candidatos y aplicación de exámenes psicométricos
• apoyo en exámenes psicométricos
• evaluar los perfiles de los postulantes
• soporte administrativo
• armar expedientes
requisitos:
• sexo indistinto
• buena presentación
• puntualidad
• edad 20-40 años
• escolaridad: preparatoria en adelante
que ofrecemos:
• prestaciones de ley
• trabajo de lunes a viernes
• buen ambiente laboral
• ingreso semanal de 1,800
• oportunidad de crecimiento laboralAlvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)
$ 1
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funciones:
• análisis de bases de datosel candidato ideal es una persona organizada y líder que nos pueda apoyar en el área de psicología para el apoyo de administración, evaluación de los candidatos
• evaluar los perfiles
• apoyo administrativo
• interpretar resultados
requisitos:
• sexo indistinto
• analista
• objetivo
• edad 20-40 años
• escolaridad: preparatoria o licenciatura o afin
que ofrecemos:
• prestaciones de ley
• trabajo de lunes a viernes
• buen ambiente laboral
• ingreso semanal de 1,900
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• aplicación de exámenesGustavo A. Madero (Distrito Federal)
$ 19
-
Estamos en busca de personal con talento humano para el área de psicología
funciones:
• selección de personal
• aplicar exámenes psicométricos
• evaluar los perfiles de los postulantes
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• expedientes
requisitos:
• sexo indistinto
• conocimientos de administración
• trabajo bajo presión
• manejo de office básico
• edad 20-40 años
• escolaridad: preparatoria en adelante
que ofrecemos:
• prestaciones de ley
• trabajo de lunes a viernes
• espacio propio de trabajo
• ingreso semanal de 1,800
• crecimiento laboralGustavo A. Madero (Distrito Federal)
$ 80
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Funciones:
• apoyar en el establecimiento de políticas
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• realizar las actividades sobre administración de personal selección de personal
• aplicar exámenes psicométricos
• expedientes
requisitos:
• sexo indistinto
• disponibilidad de horario
• trabajo bajo presión
• buena presentación
• estudiante o titulado
que ofrecemos:
• prestaciones de ley
• trabajo de lunes a viernes
• espacio propio de trabajo
• ingreso semanal de 1,800
• crecimiento laboralGustavo A. Madero (Distrito Federal)
$ 1
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Camine en la habitación, generalmente se adaptarán 4-5 díasmaterial de aleación de níquel con ductilidad y ferromagnético, altamente pulido y con buena resistencia a la corrosiónlimpie la línea de marcado con alcohol después de adaptarse a las gafas0 distancia interpupilar: 62 mm + -2 caracteristicas: 1primero, elija el alcance apropiado para la visión lejana, mire hacia adelante, pero no hacia los ladospaquete incluido: 1 x lectura gafas 1 x boxal principio, siga el principio: de estático a movimiento, de interior a exteriortipo de artículo: presbicia multifocal progresiva marca: kcasa género: unisex material del marco: aleación lente material: resina fuerza para la lectura: +1tecnología multifocal progresiva, crea 3 zonas para diferentes tipos de visión, no es necesario despegar sin fatiga durante mucho tiempolentes rasin recubiertas de alta definición, índice de refracción de 1,56 para una visión claradetermine el alcance de la visión media, lentamente hacia abajo para ver a través del centro de la zona de transicióndetermine el alcance de los micro-ingresos cercanos, mandíbula, ojos bajos para leer el periódico(debe haber un proceso de adaptación lento)
México