Psicologia a

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    Mérida (Yucatán)

  • Desarrollo del lenguaje y de la comunicación
    capítulo 9
    si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posiblesocialización: competencia y cuidado del niño
    glosario
    lecturas recomendadas
    referencias
    índice de autores
    índice

    para que su compra sea puesta a disposición del servicio de paquetería el mismo día de la compra favor de realizarla antes de las 13:00 horasdesarrollo de los sistemas perceptuales
    capítulo 6
    sábados y domingos, únicamente en compras mayores a $100:
    estaciones del metrobús de las líneas 5 o 6, línea 4 del metro y estaciones: martín carrera, deportivo 18 de marzo, oceanía, deportivo oceanía, nezahualcóyotl, villa de aragón, eduardo molina, jamaica, san juan de letrán, salto del agua o chabacanomx/

    autor: hiram esi considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos
    respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horasstrommen, john paul mckinney
    traductor: pedro rivera ramírez
    editorial: el manual moderno
    colección: psicología del desarrollo
    edición: 1ª
    impresión: 7ª
    código universal: 9684261136
    isbn: 968-426-113-6
    año: 1990
    número de páginas: 350
    dimensiones: 17
    para conocer los demás productos que ofrecemos, tener un mejor precio, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar el siguiente enlace:
    https://jesusmarxpsicología del desarrollo: el lactante y el preescolar, hiram e

    precio: $175
    informes whatsapp: 56 3356 0553, 55 2683 3875 y 5565286989

    entregas personales
    horario y estación a convenir
    todos los días de la semana: estaciones del metrobús: casas alemán, gran canal, preparatoria 3 o metro martín carrera
    en este texto se ilustran claramente las experiencias y cambios espectaculares que ocurren en la lactancia y la infancia tempranacrecimiento físico y desarrollo motor
    capítulo 5

    recursos:
    glosario
    lecturas recomendadas
    referencias
    índice de autores
    índice analítico y alfabético

    sinopsis:
    psicología del desarrollo: el lactante y el preescolar, es una introducción a los sucesos que forman las bases sobre las cuales se erige el desarrollo humano subsiguientefitzgerald, ellen ada una idea amplia de las responsabilidades implícitas a la paternidadnacimiento y el período de recién nacido
    capítulo 4fitzgerald, editsocialización: organización de comportamiento social
    capítulo 104 cm
    encuadernación: rústica, pegado y cosido
    peso: 578 g
    idioma: español
    impreso en: méxico

    condiciones físicas del libro: en buen estado, sin manchas, sin marcatextos, sin anotaciones, sin subrayados
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    enlace de mercado libre:
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    capítulo 7período prenatal
    capítulo 3
    capítulos:
    capítulo 1fotos reales, donde se aprecia la condición estética del productolos autores enfocan los cambios que ocurren en el lactante y en el niño preescolar, las modificaciones que se revelan en quienes los cuidan y las maneras en que los niños y las personas encargadas de su cuidado se influyen entre sí durante las primeras etapas de la socialización¡gracias!
    si tiene algún reclamo, favor de contactarnos antes de abrir una disputa, y con gusto daremos pronta solución a sus inconformidadesinteligencia y conocimiento
    capítulo 8psicología del desarrollo
    capítulo 2el manual modernomx/mlm-1446898263-psicologia-del-desarrollo-el-lactante-y-el-preescolar-_jm
    nos interesa mucho tu opinión

    México

    $ 175

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    *pasante de psicología* : funciones: reclutamiento y selección de personal redactar, archivar y revisar documentos, tales como recibos, reportes, memos, hojas de cálculos y otros documentos administrativos archivar y organizar documentos, tanto en físico como digitales, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos administrativos perfilamiento y selección de personal (realizar entrevistas , pruebas sociométricas, dar respuesta a candidatos preliminares
    interesados mandar cv al ( poner tu correo) o al whatsapp para solicitar una cita para agendar una entrevista

    ofrecemos: prestaciones superiores a la ley oportunidades de crecimiento, pago semanal , desarrollo profesional

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    escolaridad : pasante o estudiante de psicología o carrera a fin
    dinámico, proactivo que sepa seguir instrucciones, extrovertido, buen desarrollo frente a un grupo de personas

    Monterrey (Nuevo Leon)

    $ 1


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    • validación y control de documentaciónsi usted envía algún dato que no se le pidió, se cancelará su postulación
    • licenciatura en psicología organizacional terminada, o en proceso
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    • matutino
    modalidades de trabajo:
    • medio tiempo y turno completo
    • alta atención al detalleo solicitud de empleo por este medio o de preferencia al número de whatsapp 5564497798
    capacidades:
    • actitud de servicioempresa de sector privado solicita
    pasante de psicología laboral u organizacional o de trabajo
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    • 18 años en adelante
    • facilidad de palabra
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    desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
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    nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
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    • observador
    • experiencia mínima en el área o área a fin
    • entrevistas a candidatos
    • aplicación e interpretación de pruebas psicométricas

    Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)


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    contrato: indefinido
    prestaciones: superiores a la ley
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    si cumples con los requisitos mencionados y te encuentras interesado en la vacante, favor de mandar c

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    horario de lunes a viernes:
    - medio tiempo (6 horas diarias)
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    - edad: 20 a 36 años
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    Miguel Hidalgo (Distrito Federal)


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    si cumples con los requisitos mencionados y te encuentras interesado en la vacante, favor de mandar c
    - capacidad analítica00 – experiencia mínima comprobable, se encuentre en trámite de titulación o si cuenta con carta pasante
    contrato: indefinido
    prestaciones: superiores a la ley
    capacitación constante
    crecimiento laboral
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    - análisis y supervisión de personalse solicita auxiliar de psicología para desempeñar actividades de reclutamiento, selección de personal e incorporación de estos, además de apoyar en actividades administrativas que se requieran en el área de recursos humanos

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    - edad: 20 a 36 años
    - género: indistinto
    - manejo básico de paquetería microsoft office
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    Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)


  • actividades:
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    • actitud de serviciosueldo:
    desde $7,600 hasta $8,000 mensuales
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    nota: si usted cuenta con los requisitos mencionados, deberá únicamente enviar su cv
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    Alvaro Obregón Distrito Federal (Distrito Federal)


  • funciones:
    • análisis de bases de datos
    • evaluar los perfiles
    • apoyo administrativo
    • interpretar resultados
    requisitos:
    • sexo indistinto
    • analista
    • objetivo
    • edad 20-40 años
    • escolaridad: preparatoria o licenciatura o afin
    que ofrecemos:
    • prestaciones de ley
    • trabajo de lunes a viernes
    • buen ambiente laboral
    • ingreso semanal de 1,900
    • oportunidad de crecimiento laboral
    • aplicación de exámenesel candidato ideal es una persona organizada y líder que nos pueda apoyar en el área de psicología para el apoyo de administración, evaluación de los candidatos

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    funciones:
    • selección de personal
    • aplicar exámenes psicométricos
    • evaluar los perfiles de los postulantes
    • apoyo administrativo
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    requisitos:
    • sexo indistinto
    • conocimientos de administración
    • trabajo bajo presión
    • manejo de office básico
    • edad 20-40 años
    • escolaridad: preparatoria en adelante
    que ofrecemos:
    • prestaciones de ley
    • trabajo de lunes a viernes
    • espacio propio de trabajo
    • ingreso semanal de 1,800
    • crecimiento laboral

    Gustavo A. Madero (Distrito Federal)

    $ 80


  • funciones:
    • apoyo en el seguimiento de proceso de selección de personal, generando y analizando bases de datos
    • apoyo en exámenes psicométricos
    • evaluar los perfiles de los postulantes
    • soporte administrativo
    • armar expedientes
    requisitos:
    • sexo indistinto
    • buena presentación
    • puntualidad
    • edad 20-40 años
    • escolaridad: preparatoria en adelante
    que ofrecemos:
    • prestaciones de ley
    • trabajo de lunes a viernes
    • buen ambiente laboral
    • ingreso semanal de 1,800
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    incluye uso de sala de espera, baño y servicios de luz, agua y limpieza
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    para que su compra sea puesta a disposición del servicio de paquetería el mismo día de la compra favor de realizarla antes de las 13:00 horas4 cm
    encuadernación: rústica, pegado y cosido
    peso: 503 g
    idioma: español
    impreso en: chile
    condiciones del libro: en buen estado, sin anotaciones, marcatextos en algunos párrafos, sin subrayados, ligeras marcas de humedad poco perceptibles, se anexan fotos
    ocho: el líder; seguro de sí mismo, combativo y destructivo
    si necesita información adicional, o desea que nos comuniquemos con usted, favor de dejar en este mensajero un número de contacto y nos comunicaremos con usted a la brevedad posible
    sábados y domingos, únicamente en compras mayores a $100:
    estaciones del metrobús de las líneas 5 o 6, línea 4 del metro y estaciones: martín carrera, deportivo 18 de marzo, oceanía, deportivo oceanía, nezahualcóyotl, villa de aragón, eduardo molina, jamaica, san juan de letrán o chabacano
    nueve: el conciliador; pacífico, pasivo y negligente
    cuatro: el artista; creativo, introvertido y depresivo
    seis: el lealista; cumplidor, dependiente y masoquista

    sinopsis:
    tipos de personalidad: el eneagrama para descubrirse a si mismo
    la corriente humanista en psicología ha proclamado el no etiquetamiento diagnóstico de las personas, como posibilidad para el cambio y el crecimientodescribe nueve tipos:
    uno: el reformista; lleno de principios, perfeccionista y castigadortipos de personalidad, el eneagrama para descubrirse a sí mismo
    precio: $130
    informes whatsapp: 56 3356 0553, 55 6528 6989 y 55 2683 3875
    entregas personalesmx/mlm-1430230826-tipos-de-personalidad-eneagrama-para-descubrirse-a-si-mismo-_jmsi considera que la atención que se le brindo fue buena, favor de dejar un comentario favorable, no olvide evaluarnos
    siete: el generalista; impulsivo, excesivo y maniacola más reciente tipología que es también la más antigua, basada en el eneagrama o “diagrama de nueve” traído a occidente por gurdjieff
    respuestas a preguntas en un lapso no mayor a 24 horas
    dos: el ayudador; cariñoso, posesivo y manipulador
    para conocer los demás productos que ofrecemos, tener un mejor precio, garantía, meses sin intereses y servicio de paquetería, puede consultar el siguiente enlace:
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    horario y estación a convenir
    todos los días de la semana: estaciones del metrobús: casas alemán, gran canal, preparatoria 3 o metro martín carreramx/
    autor: don richard riso
    traductor: personality types
    editorial: cuatro vientos
    edición: 1ª
    impresión: 2ª
    código universal: 9562420051
    isbn: 956-242-005-1
    año: 1994
    número de páginas: 350
    dimensiones: 15
    cinco: el pensador; analítico, excéntrico y paranoidedon richard riso, desde sus años de haber sido sacerdote jesuita, ha estado dedicado enteramente a la investigación de esta tipología, quizás la más completa y ajustada a la realidad, a pesar de los esfuerzos hechos por la psiquiatría
    tres: el buscador de status; competitivo, narcisista, hostil
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    enlace de mercado libre:
    https://jesusmarxfotos reales, donde se aprecia la condición estética del producto¡gracias!
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    México

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  • V o solicitud de empleo por este medio o de preferencia al numero de whatsapp 5551436500
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    att: rrmiguel hidalgo, cdmx
    $8,000 - $12,000 mensual
    detalles del empleo
    tipo de empleo
     lunes a viernes
     horario flexible
     medio tiempo
     por tiempo indeterminado

    funciones
     manejar procesos de reclutamiento
     control de informes
     seguimiento de candidatos
     agendar entrevistas
     manejo de expedientes
     atención de personal
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    beneficios
     opción a contrato indefinido
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     18 a 40 años
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